<noframes id="fxd99"><address id="fxd99"><th id="fxd99"></th></address>
    <noframes id="fxd99">
    <noframes id="fxd99"><form id="fxd99"></form>

      <noframes id="fxd99"><form id="fxd99"><th id="fxd99"></th></form>
      <form id="fxd99"></form>
      <address id="fxd99"><nobr id="fxd99"><progress id="fxd99"></progress></nobr></address>
      <address id="fxd99"><address id="fxd99"></address></address>

        渭南職業技術學院加快“雙師型”教師隊伍建設

          放大字體  縮小字體  打印 日期:2022-06-15 20:56:26   本站原創   人氣:51721
        來源:渭南職業技術學院
              近年來,渭南職業技術學院搶抓職業教育發展機遇,加大教師隊伍建設的供給側結構性改革,優化教師發展中心職能,理順“雙師型”教師管理機制,創新教師隊伍建設內容,努力建設一支師德高尚、技藝精湛、專兼結合、充滿活力的高素質“雙師型”教師隊伍。
              ——崇尚師德,推進教師師德師風建設。一是健全師德師風建設組織體系,將紀委納入師德師風建設委員會,落實歸口管理,優化師德師風建設工作方案,強化失德失范行為處置和“一票否決”考核管理,落實師德師風建設“雙月報”制度。二是深化學習教育和典型宣傳,成立由院領導、專業教師、專家、學生組成的“四史”學習教育宣講團,運用學院網站、微信公眾號等校內外平臺,宣傳教書育人楷模、師德標兵、優秀模范教師先進事跡。三是強化師德培訓、教育、引領,扎實開展新進教師“師德第一課”活動,通過網絡遠程研修、西北高校聯盟等多途徑開展全員教育,在全院范圍內開展“五風”(黨風、作風、學風、師風、教風)建設,舉辦課程思政教學技能大賽、師德大講堂、最美教師等教風提升活動。四是聚焦重點問題治理,依托基層黨組織力量鞏固教師理想信念,開展“課堂革命”,規范課堂講授行為,利用聯合評審機制杜絕學術不端現象。五是加強監督執紀,確定紀律檢查室監督主責,建立由師生組成的10人作風效能建設監督員隊伍,公布監督電話及投訴郵箱,確保學院師德師風“零容忍”“零案件”。
              ——突出技藝,加快教師素質與技能提升。一是打造高質量專業標準,嚴格執行教師職業標準、專業教學標準、行業企業技術標準,建成國家級骨干專業3個、中央財政支持建設專業4個、省級一流專業建設項目2個、省級一流專業培育項目5個、省級重點專業5個。二是加強教師培訓進修工作,修訂《教師培訓進修辦法》《企業實踐鍛煉管理辦法》,二級學院提需求,學院統籌安排,采取線上線下混合研修、跟崗頂崗訪學等方式,實現不同發展階段、不同類型的教師培訓進修全年全覆蓋。三是搭建實訓平臺,建成國家級實訓基地6個,省級實訓基地18個,推進教師教學創新團隊、師德師風基地、黃大年式教師團隊創建,設立“技能大賽月”,承辦省職業院校技能大賽(高職組)“護理技能”“養老服務技能”賽項。四是加強教育教學督查,成立教學質量監督中心,將教師的理念轉變、知識更新、技能提升、參與修訂專業人才培養方案的能力等納入督查。五是嚴格“雙師型”教師準入標準,以實際業績為導向,年均認定“雙師型”教師60余名,高技能“雙師型”教師規模逐年增長。
              ——聯動專兼,促進教師隊伍多元化格局形成。一是引入產業導師,參與專業建設、學生教學、實踐指導,教師教學團隊產業導師占比30%以上,教師教學能力比賽團隊“雙師型”占比75%以上。二是建立校企人員雙向流動、相互兼職常態機制,選派骨干教師到優秀企業或基地實踐鍛煉,吸引高技能行業導師到校指導,建立產業導師資源庫,在教師和員工培訓、課程教材開發、實踐教學、學術成果轉化等方面開展深度合作,校內教師與校外兼職教師聯動,開發了一批具有特色的優質課程資源。
              ——激發活力,提高教師干事創業積極性。一是完善激勵調控措施,將“雙師型”教師認定結果納入職稱評審量化考核加分項,在科研項目經費使用管理中實行“零費率”計提。二是拓展“雙師型”教師發展空間,實行輪崗制,關鍵核心崗位公開選聘,教學管理崗的選聘,優先考慮“雙師型”骨干教師,在教學成果獎、教學名師、職稱評聘中,同等條件下向“雙師型”教師傾斜。三是強化教師主體地位,開展沙龍、務虛會、座談會等活動,建立意見臺賬和落實機制。四是改善工作和創業環境,及時調整績效考核辦法和日?己斯芾砟J,破解“一刀切”式管理機制,為每一位教師干事創業提供政策支持和組織保障。

        ( 責任編輯:周雨曦   審核:刁巧燕   終核:馮麗)

         

        掃一掃分享本頁

        [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ]
         
        瀏覽教育廳官方微博:
        免責聲明
              陜西省教育廳網站(域名:http://www.ztxtax.com)屬于政府網站,未經我廳許可,任何商業性網站不得建立與本網站及其內容的鏈接。未經網站所有者的授權,任何人不得建立本網站的鏡像(包括全部和局部鏡像)。
              任何媒體或互聯網站轉載本網站內容,須注明信息來源。任何組織和個人不得非法復制、抄襲,或為任何未經允許的商業目的使用本網站及其內容。如果本網站所有者確定用戶行為違法或有損網站利益,則將保留采取相關法律行為的權利.......[閱讀全文]
        好紧好涨视频